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人材育成のセミナー・研修・出版物

チームマネジメント強化講座

2024年3月29日(金) 10時30分2024年3月31日(日) 16時30分
オンライン 開催

本セミナーでは、ビジネス、組織の目指す方向をふまえながら、チームの特長をふまえながら、組織としての生産性を最大限発揮するためにはどのようなことに留意したらよいか、社内外とどのようなプロセスを構築すると良いか、人材育成、ナレッジマネジメントとどう連動させると良いか等について解説いたします。

チームマネジメント強化講座

2024年3月19日(火) 10時30分16時30分
オンライン 開催

本セミナーでは、ビジネス、組織の目指す方向をふまえながら、チームの特長をふまえながら、組織としての生産性を最大限発揮するためにはどのようなことに留意したらよいか、社内外とどのようなプロセスを構築すると良いか、人材育成、ナレッジマネジメントとどう連動させると良いか等について解説いたします。

熟練技術者の暗黙知の見える化と承継・共有する仕組みと進め方

2024年2月26日(月) 10時30分16時30分
オンライン 開催

本セミナーでは、熟練技術者の頭や身体の中に蓄積されてきた「カン、コツ、ノウハウ」を、「タスク分析表」に整理し、承継・共有できるようにする仕組みと具体的な手法を解説いたします。

暗黙知の形式知化と行動心理による進化型技術継承の方法

2024年2月7日(水) 10時30分16時30分
オンライン 開催

本セミナーでは、特に実験技術にフォーカスして、技術継承の本質の理解と共に、発展的成長へと繋がる技術継承戦略の考え方、そして、その戦略を実現するための具体的方法について、暗黙知と形式知という考え方や行動心理学の考え方を取り入れて解説いたします。

チームマネジメント強化講座

2024年1月29日(月) 10時30分2024年1月31日(水) 16時30分
オンライン 開催

本セミナーでは、ビジネス、組織の目指す方向をふまえながら、チームの特長をふまえながら、組織としての生産性を最大限発揮するためにはどのようなことに留意したらよいか、社内外とどのようなプロセスを構築すると良いか、人材育成、ナレッジマネジメントとどう連動させると良いか等について解説いたします。

ヒューマンエラー対策と人材育成

2024年1月25日(木) 10時00分16時00分
オンライン 開催

本セミナーでは、ヒューマンエラーの現任と対応について基礎から解説し、具体的な対応策や事例を詳解いたします。

チームマネジメント強化講座

2024年1月23日(火) 10時30分16時30分
オンライン 開催

本セミナーでは、ビジネス、組織の目指す方向をふまえながら、チームの特長をふまえながら、組織としての生産性を最大限発揮するためにはどのようなことに留意したらよいか、社内外とどのようなプロセスを構築すると良いか、人材育成、ナレッジマネジメントとどう連動させると良いか等について解説いたします。

「リスクの見える化と人間重視のリスク管理」実践法

2023年12月21日(木) 13時00分17時00分
オンライン 開催

本セミナーでは、「全員参加型の人間重視のリスク管理」について演習を盛り込み、基礎から分かりやすく解説いたします。

パワハラにならない叱り方の極意

2023年12月8日(金) 10時30分16時30分
オンライン 開催

リーダに必要な資質と「人を活かし動かすリーダシップ」

2023年11月28日(火) 10時00分16時00分
オンライン 開催

本セミナーでは、人間重視のマネージメントについて、従来の「効率重視型マネージメント」から「人間重視型マネージメント」に転換する具体的な方法を提供いたします。

コアノウハウを守り抜くための「暗黙知の見える化」

2023年11月22日(水) 10時30分16時30分
東京都 開催 会場 開催

本セミナーでは、技術・技能伝承のスペシャリストが暗黙知の見える化を実践形式で解説いたします。

これからの時代に必要なものづくり現場のリスキリング

2023年10月26日(木) 10時30分17時00分
東京都 開催 会場・オンライン 開催

本セミナーは、現場改善のプロに、業務のプロ、そしてデジタル人材とものづくりの現場でこれからの時代に必要な人材、そして、自分の給料を自分で上げられる人材を育成するための礎となるセミナーです。
安全、2S、設備改善、作業改善、不良改善から、グローバルSCMの構築、デジタル改善、モラルアップまでをすべて網羅する、実践でも効果証明されている25のツールの概略をご紹介いたします。

管理者・リーダーに必要不可欠な部下・チームメンバーのモチベーション向上法

2023年10月23日(月) 10時30分16時30分
オンライン 開催

本セミナーでは、夢とは何か、モチベーションとは何かということの再認識と共に、日々の中で如何にして夢を持ちつつ持たせて、モチベーションを創出して維持していくのかということを行動心理学、認知科学の考え方なども取り入れながら、現場の革新と事業のブレークスルーを実現する方法を詳細に解説いたします。

ヒューマンエラー対策と人材育成

2023年10月6日(金) 10時00分16時00分
オンライン 開催

本セミナーでは、ヒューマンエラーの現任と対応について基礎から解説し、具体的な対応策や事例を詳解いたします。

製造員、試験検査員、品質保証員のGMP教育訓練と実効性評価

2023年10月5日(木) 10時30分2023年10月19日(木) 16時30分
オンライン 開催

本セミナーは、講師の実務経験を基に違反・ミスの根本原因を掘り下げ、具体策を提案いたします。
また、具体的な製造指図記録書の作成方法も解説いたします。

製造員、試験検査員、品質保証員のGMP教育訓練と実効性評価

2023年9月26日(火) 10時30分16時30分
オンライン 開催

本セミナーは、講師の実務経験を基に違反・ミスの根本原因を掘り下げ、具体策を提案いたします。
また、具体的な製造指図記録書の作成方法も解説いたします。

人間力を活用し部下の「やる気」を引き出し高成果を実現 「人を活かす人間重視のリーダシップ&マネージメント法」

2023年9月15日(金) 10時00分16時00分
オンライン 開催

本セミナーでは、人間重視のマネージメントについて、従来の「効率重視型マネージメント」から「人間重視型マネージメント」に転換する具体的な方法を提供いたします。

事業化プロデューサー養成講座

2023年9月5日(火) 10時30分16時30分
オンライン 開催

本セミナーは、事業化プロデュースの専門講義、及び事例紹介を通じて、事業化プロデュースの進め方の体系と必要とされる実践的な事業企画の技能の習得を狙いとするものです。
なお、温室効果ガス削減市場におけるビジネスチャンス発掘の考え方についての解説も行います。

人間重視のヒューマンエラー防止法

2023年8月28日(月) 10時00分16時00分
オンライン 開催

本セミナーにおいては、「ヒューマンエラーは人間が引き起こす、であれば人間が防げるのでは」との観点から、人的側面に光を当て、やる気を引き出し意欲の基である「人間力」を品質改善の基盤として、簡単に実践できて効果があり、現場で即日、役立てられる仕組を提供いたします。

暗黙知を形式知化する科学的手法「ファンクショナル・アプローチ」 (基礎編)

2023年8月24日(木) 13時00分16時00分
オンライン 開催

本セミナーでは、暗黙知の引き出し方、業務の属人化の解消、情報の共有化や知識伝承、「暗黙知の形式知化、ノウハウの継承活用」について詳解いたします。

実践と継続のためのポカミスゼロへのアプローチ

2023年8月22日(火) 13時00分16時30分
オンライン 開催

本セミナーでは、ヒューマンエラーの基本から解説し、不良発生や顧客クレームにつながるポカミスについて1万を超える事例分析から20のポカミス要因に定義・分類し、各発生メカニズム毎に整理して対策を詳解いたします。

ナレッジの共有における実践的なポイント

2023年7月31日(月) 10時30分16時30分
オンライン 開催

本セミナーでは、講師が長年 (およそ25年) クライアント現場でナレッジマネジメントを推進してきた経験から、ナレッジマネジメントという取り組みの本質、推進上の悩ましさを解く考え方、アプローチ方法、いくつかの細かな推進テクニックをお伝えします。

GMP違反を起こさせない/逸脱の再発防止としての効果的な教育訓練方法と教育資料

2023年7月28日(金) 10時30分16時30分
オンライン 開催

本セミナーは、講師の実務経験を基に違反・ミスの根本原因を掘り下げ、具体策を提案いたします。
また、具体的な製造指図記録書の作成方法も解説いたします。

管理者・リーダーに必要不可欠な部下・チームメンバーのモチベーション向上法

2023年7月24日(月) 10時30分16時30分
オンライン 開催

本セミナーでは、夢とは何か、モチベーションとは何かということの再認識と共に、日々の中で如何にして夢を持ちつつ持たせて、モチベーションを創出して維持していくのかということを行動心理学、認知科学の考え方なども取り入れながら、現場の革新と事業のブレークスルーを実現する方法を詳細に解説いたします。

1on1ミーティングの進め方および部下育成のためのコミュニケーション術

2023年7月5日(水) 13時00分16時00分
オンライン 開催

本セミナーでは、研究者 (管理職) 向けに、1on1 ミーティングの意義を知り、その進め方から、実際の対話の技術まで、部下育成の観点から、解説いたします。
現場で活用できるように、実際に会話演習を通じて、考え方やスキルを学んでいただきます。

製造員、試験検査員、品質保証員のGMP教育訓練と実効性評価

2023年6月27日(火) 10時30分2023年7月10日(月) 16時30分
オンライン 開催

本セミナーは、講師の実務経験を基に違反・ミスの根本原因を掘り下げ、具体策を提案いたします。
また、具体的な製造指図記録書の作成方法も解説いたします。

製造員、試験検査員、品質保証員のGMP教育訓練と実効性評価

2023年6月16日(金) 10時30分16時30分
オンライン 開催

本セミナーは、講師の実務経験を基に違反・ミスの根本原因を掘り下げ、具体策を提案いたします。
また、具体的な製造指図記録書の作成方法も解説いたします。

暗黙知を形式知化するナレッジマネジメントの実践手法とそのポイント

2023年6月5日(月) 12時30分16時30分
オンライン 開催

本セミナーでは、講師が長年クライアント現場でナレッジマネジメントを推進してきた経験から、取り組みの本質、推進上の悩ましさを解く考え方、アプローチ方法、推進テクニックをお伝えいたします。

暗黙知の形式知化と行動心理による進化型技術継承の方法

2023年4月11日(火) 10時30分16時30分
オンライン 開催

本セミナーでは、特に実験技術にフォーカスして、技術継承の本質の理解と共に、発展的成長へと繋がる技術継承戦略の考え方、そして、その戦略を実現するための具体的方法について、暗黙知と形式知という考え方や行動心理学の考え方を取り入れて解説いたします。

コア技術・ノウハウの可視化と技術継承の進め方

2023年3月31日(金) 10時00分17時15分
オンライン 開催

本セミナーでは、技術継承の本質の理解と共に、発展的成長へと繋がる技術継承戦略の考え方、そして、その戦略を実現するための具体的方法について、暗黙知と形式知という考え方や行動心理学の考え方を取り入れて解説いたします。

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