技術セミナー・研修・出版・書籍・通信教育・eラーニング・講師派遣の テックセミナー ジェーピー
技術セミナー・研修・出版・書籍・通信教育・eラーニング・講師派遣の テックセミナー ジェーピー
本セミナーでは、人間重視のマネージメントについて、従来の「効率重視型マネージメント」から「人間重視型マネージメント」に転換する具体的な方法を提供いたします。
現場ではマネージメント問題に起因する失敗が日夜、発生しており経営が脅かされ続けています。その一方で、どのようなプロジェクトを担当しても失敗しないリーダがいます。彼は「チームメンバーのやる気」を引き出す『人間重視型のリーダシップ』を実践していたのです。
本セミナーでは『人間重視型のリーダシップ』として「EQ等の心理学的方法論」と講師が現場を指導し効果を上げた「人間力醸成の構図」を基盤として登場させます。EQは「人間の真の能力はIQのみでは分からないEQによるところが多い」と多くの心理学者が提唱し、日本では「心の知能指数」として認識されるようになりました。このEQは「人間力醸成の構図」と多くの共通点があり、先進的な企業における導入が進められています。
「人間力醸成」を基盤にしたマネージメントでは1) 「部下との人間関係を向上させ」2) 「部下を活かし動かす組織活動を展開できる」、「部下のやる気を引き出す」等の効果が期待できます。
「部下を活かすマネージメント」に企業が注力することにより、高成果やイノベーションを生み出すことが可能になる。このような状況を生み出す企業努力を行うこと、それが「働き方改革」の真髄であると考えております。
本セミナー内容を部下指導等に役立てていただくと共に、演習等の内容を社内教育・研修にそのままご活用いただけます。
コンサルを受ける権利3回 (無料) :
セミナー後、ZOOM等により、何時でも三回まで講師のコンサルを無料で受けることが出来ます。
R&D支援センターからの案内登録をご希望の方は、割引特典を受けられます。
案内および割引をご希望される方は、お申込みの際、「案内の希望 (割引適用)」の欄から案内方法をご選択ください。
「案内の希望」をご選択いただいた場合、1名様 42,000円(税別) / 46,200円(税込) で受講いただけます。
複数名で同時に申込いただいた場合、1名様につき 25,000円(税別) / 27,500円(税込) で受講いただけます。
開始日時 | 会場 | 開催方法 | |
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2024/9/18 | 部下育成やチームビルディングに役立つリーダーシップ | オンライン | |
2024/9/18 | ソーシャルスタイル研修 | オンライン | |
2024/9/26 | 武器になるコミュニケーション技術 | オンライン | |
2024/9/26 | 否定しない伝え方 | オンライン | |
2024/9/27 | 信頼される話し方・聴き方のヒューマンスキル | オンライン | |
2024/9/30 | 医薬品や医療機器の早期承認取得のためのPMDA申請戦略とスムーズに合意を得る方法 | オンライン | |
2024/10/4 | 技術者・研究者のためのアドラー流会議ファシリテーション | 東京都 | 会場 |
2024/10/9 | 医薬品や医療機器の早期承認取得のためのPMDA申請戦略とスムーズに合意を得る方法 | オンライン | |
2024/10/18 | 「話し方・聴き方」養成講座 | オンライン | |
2024/10/18 | 暗黙知の形式知化の課題と実態 | オンライン | |
2024/10/24 | 成果につながる「部下を活かし、動かす人間重視型リーダシップ&部下指導法」 | 東京都 | 会場・オンライン |
2024/10/29 | 武器になるコミュニケーション技術 | オンライン | |
2024/11/1 | 暗黙知の形式知化の課題と実態 | オンライン | |
2024/11/13 | ビジネスマナー研修 | オンライン | |
2024/11/18 | 武器になるコミュニケーション技術 | オンライン | |
2024/11/20 | 技術伝承コーチング (基本編) | オンライン | |
2024/12/4 | ソーシャルスタイル研修 | オンライン | |
2024/12/12 | 技術・研究開発部門における実践的マネジメントとそのポイント | オンライン | |
2024/12/24 | 武器になるコミュニケーション技術 | オンライン | |
2025/2/5 | ビジネスマナー研修 | オンライン |
発行年月 | |
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2022/3/31 | 研究開発部門の新しい "働き方改革" の進め方 |
2021/8/31 | 研究開発の "見える化" によるR&Dテーマ評価、進捗管理と進め方 |
2020/10/30 | 研究開発者のモチベーションの高め方と実践事例 |
2019/8/30 | ヒューマンエラーの発生要因と削減・再発防止策 |
2013/7/12 | 「事務総合職」育成プログラム |
2013/4/26 | 新米管理者としてマネジメントの原理を知ることで不安解消しよう |
2013/4/25 | 初公開 10分間面接メソッド |
2013/2/16 | 心に響く対応で確実にファンを創る!クレーム対策術 |
2013/2/14 | テロリスト化するクレーマーへの対処術(企業編) |
2012/11/21 | デキる上司の褒め方・叱り方・伝え方 |
2012/1/22 | 看護師の確保・定着体制の構築 |
2011/5/21 | 病院を活性化する医師事務作業補助者の導入手法 |
2010/3/26 | 病院はどのように医療クラークの養成を行うべきか |