技術セミナー・研修・出版・書籍・通信教育・eラーニング・講師派遣の テックセミナー ジェーピー
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方針、社是などで、お客様満足を第一に考えている企業は多い物です。しかし、お客様満足よりも優先すべき課題があります。それは、「働き方改革」が言われている今、お客様満足よりも、従業員の満足を第一に考える必要があります。
従業員が、仕事に働きがいを感じ、働く環境に満足し、自分の将来に夢を感じる事が出来れば、従業員が募集をしても集まらないと言うことはありません。どうすれば従業員満足を上げる事が出来るか、具体的に解説します。働き方改革は、単純に残業制限などの外枠を抑えるだけでなく、従業員ひとりひとりの主体的に働き生産性を上げることが必要なのです。バイトテロを防ぐためにも、目標を持って主体的に働く、企業文化を作り上げるための方策を具体的に、詳しく解説します。
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複数名で同時に申込いただいた場合、1名様につき 22,500円(税別) / 24,750円(税込) で受講いただけます。
開始日時 | 会場 | 開催方法 | |
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2023/12/8 | パワハラにならない叱り方の極意 | オンライン | |
2023/12/8 | 食品賞味期限の科学的根拠のある具体的設定手法 | オンライン | |
2023/12/15 | 問題社員の具体的指導方法と法的対応 | オンライン | |
2023/12/15 | 残業が減り、生産性が高まるタイムマネジメント講座 | オンライン | |
2023/12/18 | 微生物試験の妥当性確保のための統計的手法及び評価 | オンライン | |
2023/12/21 | 「リスクの見える化と人間重視のリスク管理」実践法 | オンライン | |
2023/12/22 | 残業が減り、生産性が高まるタイムマネジメント講座 | オンライン | |
2023/12/25 | 微生物試験の妥当性確保のための統計的手法及び評価 | オンライン | |
2024/1/10 | 油脂の界面化学をふまえたオイルゲルの物性制御と製品トラブル対策 | オンライン | |
2024/1/23 | チームマネジメント強化講座 | オンライン | |
2024/1/25 | ヒューマンエラー対策と人材育成 | オンライン | |
2024/1/29 | チームマネジメント強化講座 | オンライン | |
2024/1/31 | 国外規制をふまえたE&L (Extractables&Leachables) 評価基準の考え方と分析・評価方法 | オンライン | |
2024/2/14 | 技術伝承コーチング (基本編) | オンライン | |
2024/4/26 | 製造員、試験検査員、品質保証員のGMP教育訓練と実効性評価 | オンライン |
発行年月 | |
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2023/10/20 | 食品賞味期限設定における商品別事例と官能評価対応ノウハウ |
2022/11/21 | 食品添加物 (CD-ROM版) |
2022/11/21 | 食品添加物 |
2022/3/31 | 研究開発部門の新しい "働き方改革" の進め方 |
2021/12/24 | 動的粘弾性測定とそのデータ解釈事例 |
2021/10/29 | マイクロバイオームの最新市場動向とマーケティング戦略 |
2021/9/29 | 世界のレトルトフィルム・レトルトパウチの市場実態と将来展望 2020-2023 (書籍版) |
2021/9/29 | 世界のレトルトフィルム・レトルトパウチの市場実態と将来展望 2020-2023 (書籍版 + CD版) |
2021/9/29 | 世界のレトルトフィルム・レトルトパウチの市場実態と将来展望 2020-2023 (PDF版) |
2021/8/31 | 研究開発の "見える化" によるR&Dテーマ評価、進捗管理と進め方 |
2021/4/26 | 包装・工業用PETフィルム&飲料・食品用PETボトルの市場分析 |
2020/10/30 | 研究開発者のモチベーションの高め方と実践事例 |
2020/9/30 | 食品容器包装の新しいニーズ、規制とその対応 |
2019/8/30 | ヒューマンエラーの発生要因と削減・再発防止策 |
2018/12/27 | R&D部門の“働き方改革”とその進め方 |
2017/8/31 | きのこの生理機能と応用開発の展望 |
2013/10/28 | 新・機能性表示制度への準備 |
2013/7/12 | 「事務総合職」育成プログラム |
2013/4/26 | 新米管理者としてマネジメントの原理を知ることで不安解消しよう |
2013/4/25 | 初公開 10分間面接メソッド |