技術セミナー・研修・出版・書籍・通信教育・eラーニング・講師派遣の テックセミナー ジェーピー
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本セミナーでは、部下を動機付けして動かすポイント、部下を動かすためのマネジメントの仕組み、部下から頼られるリーダになるためのコツについて演習を交えて解説いたします。
厳しい変革の波に企業経営がさらされている現在、世の中に貢献できる『わくわく』感あるサービスや製品をどのように生み出すかが企業戦略の要になってきています。その実現のためには、「部下を強引に牽引する」従来型のリーダよりも、「部下の人間力の発揮を促し成果を上げる」次世代型のリーダが求められます。「わくわく」感の乏しい企業集団からは、価値あるサービスや製品は生まれて来ないだけでなく、ミスやリコール問題が発生しやすくなり企業生命を左右しかねないのです。
本セミナーでは、「どのようにすれば部下を動機付けして動かすことができるのか?」、「部下を動かすためのマネージメントの仕組考案のコツ」ならびに「部下から頼られるリーダになるためのコツ」等について演習を交えてお伝えいたします。
講師は、多くのプロジェクトのマネージャ経験やSI分野で日本初のCMMレベル5を達成した経験を有しており、多くの企業や大学院などにおいて、約2万人以上の方々への幅広い指導を行ってきております。
開始日時 | 会場 | 開催方法 | |
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2024/4/26 | 製造員、試験検査員、品質保証員のGMP教育訓練と実効性評価 | オンライン | |
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2024/5/14 | チームを高める 管理職のマネジメント術 | オンライン | |
2024/5/20 | 技術者・研究者向けのプロジェクト進行における異文化教育・コミュニケーション能力向上のポイント | オンライン | |
2024/5/27 | 部下育成やチームビルディングに役立つリーダーシップ | オンライン | |
2024/5/28 | 技術者・研究者向けのプロジェクト進行における異文化教育・コミュニケーション能力向上のポイント | オンライン | |
2024/5/30 | 上司とのコミュニケーションスキルアップ研修 | オンライン | |
2024/6/7 | アドラー心理学講座「リーダーのための勇気づけマネジメント」 | 東京都 | 会場・オンライン |
2024/6/12 | 実務経験をふまえた医薬品開発担当者のための人材育成プログラム (導入/継続教育) | オンライン | |
2024/6/18 | 技術者・研究者のための「対話力の高め方&人の動かし方」 | オンライン | |
2024/6/21 | ヒューマンエラーから脱却するための「人間重視のヒューマンエラー防止法」 | 東京都 | 会場・オンライン |
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2024/7/26 | 管理者・リーダーに必要不可欠な部下・チームメンバーのモチベーション向上法 | オンライン | |
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発行年月 | |
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2022/3/31 | 研究開発部門の新しい "働き方改革" の進め方 |
2021/8/31 | 研究開発の "見える化" によるR&Dテーマ評価、進捗管理と進め方 |
2019/8/30 | ヒューマンエラーの発生要因と削減・再発防止策 |
2013/7/12 | 「事務総合職」育成プログラム |
2013/4/26 | 新米管理者としてマネジメントの原理を知ることで不安解消しよう |
2013/4/25 | 初公開 10分間面接メソッド |
2013/2/16 | 心に響く対応で確実にファンを創る!クレーム対策術 |
2013/2/14 | テロリスト化するクレーマーへの対処術(企業編) |
2012/11/21 | デキる上司の褒め方・叱り方・伝え方 |
2012/1/22 | 看護師の確保・定着体制の構築 |
2011/5/21 | 病院を活性化する医師事務作業補助者の導入手法 |
2010/3/26 | 病院はどのように医療クラークの養成を行うべきか |