技術セミナー・研修・出版・書籍・通信教育・eラーニング・講師派遣の テックセミナー ジェーピー
技術セミナー・研修・出版・書籍・通信教育・eラーニング・講師派遣の テックセミナー ジェーピー
視聴期間は2024年11月26日〜12月6日を予定しております。
お申し込みは2024年12月4日まで承ります。
本セミナーでは、人間重視のマネージメントについて、従来の「効率重視型マネージメント」から「人間重視型マネージメント」に転換する具体的な方法を提供いたします。
管理職がいくら頑張っても若手の部下がやる気を出してくれない年上の部下が言うことを聞いてくれない…上司からは「リーダーシップ力が足りない」「マネジメント力がない」と叩かれ、部下からは突き上げられ更にプレーヤも兼務と管理職にとってツライ時代が到来していると言えます。
昔は上意下達の上司という立場だけで、部下は言う事を聞くのがアタリマエとの文化がありました。しかし、今は上司という立場だけでは若手は言う事を聞いてくれません年上の部下は若手以上に言う事を聞いてくれません。つい部下が悪いと考えてしまいますが、人間関係の一方は自分でありますから、管理職にも原因の一端がある場合が多く、マネジメント問題に起因する失敗や不具合発生、優秀な社員の流出等を生みだしてしまっているのです。
「誰も言うことを聞かない…もう限界だ」と部下指導を諦めてしまう前に人間重視型リーダーシップを発揮して高成果を達成し、わくわく感ある会社人生を送っていただきたいと願っております。
コンサルを受ける権利3回 (無料) :
セミナー後、ZOOM等により、何時でも三回まで講師のコンサルを無料で受けることが出来ます。
R&D支援センターからの案内登録をご希望の方は、割引特典を受けられます。
案内および割引をご希望される方は、お申込みの際、「案内の希望 (割引適用)」の欄から案内方法をご選択ください。
「案内の希望」をご選択いただいた場合、1名様 42,000円(税別) / 46,200円(税込) で受講いただけます。
複数名で同時に申込いただいた場合、1名様につき 25,000円(税別) / 27,500円(税込) で受講いただけます。
| 開始日時 | 会場 | 開催方法 | |
|---|---|---|---|
| 2025/6/4 | ビジネスマナー研修 | オンライン | |
| 2025/6/11 | 技術伝承コーチング (基本編) | オンライン | |
| 2025/6/25 | ソーシャルスタイル研修 | オンライン | |
| 2025/8/28 | ビジネスマナー研修 | オンライン | |
| 2025/9/4 | 技術伝承コーチング (基本編) | オンライン | |
| 2025/9/17 | ソーシャルスタイル研修 | オンライン |
| 発行年月 | |
|---|---|
| 2022/3/31 | 研究開発部門の新しい "働き方改革" の進め方 |
| 2021/8/31 | 研究開発の "見える化" によるR&Dテーマ評価、進捗管理と進め方 |
| 2020/10/30 | 研究開発者のモチベーションの高め方と実践事例 |
| 2019/8/30 | ヒューマンエラーの発生要因と削減・再発防止策 |
| 2013/7/12 | 「事務総合職」育成プログラム |
| 2013/4/26 | 新米管理者としてマネジメントの原理を知ることで不安解消しよう |
| 2013/4/25 | 初公開 10分間面接メソッド |
| 2013/2/16 | 心に響く対応で確実にファンを創る!クレーム対策術 |
| 2013/2/14 | テロリスト化するクレーマーへの対処術(企業編) |
| 2012/11/21 | デキる上司の褒め方・叱り方・伝え方 |
| 2012/1/22 | 看護師の確保・定着体制の構築 |
| 2011/5/21 | 病院を活性化する医師事務作業補助者の導入手法 |
| 2010/3/26 | 病院はどのように医療クラークの養成を行うべきか |