技術セミナー・研修・出版・書籍・通信教育・eラーニング・講師派遣の テックセミナー ジェーピー
技術セミナー・研修・出版・書籍・通信教育・eラーニング・講師派遣の テックセミナー ジェーピー
本セミナーでは、管理職として、多様性を尊重した良好な職場環境作りから、適切な指導方法、特に言いづらいことの伝え方、人材育成につながる面談の進め方やフィードバック法を、演習などを通して習得していただきます。
コンプライアンス (2024年コンプライアンス違反倒産388件で過去最多を記録) 、パワーハラスメント対策が必須の時代に対応するための管理職の役割、適切な部下指導方法について学ぶことが不可欠となっています。ここ数年、部下との関わり合い方が分からず、気を使い過ぎて、指摘や指導が出来ない管理職が増加傾向にあります。その結果、部下の行動改善につながらず、組織の成果にも影響を及ぼしています。上司と部下とのコミュニケーションを円滑にし、社内ルールなど伝えるべきことは、例え、言いづらい事柄だとしても、しっかりとフィードバックすることが重要です。また、充分な人材育成が行われていない企業では、将来のリーダーが不足することが懸念されています。育成機会となる面談を有効に活用することが求められています。
本セミナーでは、管理職として、多様性を尊重した良好な職場環境作りから、適切な指導方法、特に言いづらいことの伝え方、人材育成につながる面談の進め方やフィードバック法を、演習などを通して習得します。
R&D支援センターからの案内登録をご希望の方は、割引特典を受けられます。
案内および割引をご希望される方は、お申込みの際、「案内の希望 (割引適用)」の欄から案内方法をご選択ください。
「案内の希望」をご選択いただいた場合、1名様 45,000円(税別) / 49,500円(税込) で受講いただけます。
複数名で同時に申込いただいた場合、1名様につき 25,000円(税別) / 27,500円(税込) で受講いただけます。
| 開始日時 | 会場 | 開催方法 | |
|---|---|---|---|
| 2026/4/28 | ヒューマンエラー (ポカミス) の未然防止・撲滅の考え方と効果的なポカヨケの進め方 | オンライン | |
| 2026/5/8 | 外観検査管理者のための実践講座 | オンライン | |
| 2026/5/15 | コーチング入門セミナー | オンライン | |
| 2026/5/15 | 人間力醸成を基盤にしたモチベーション & コミュニケーション能力向上講座 | 会場・オンライン | |
| 2026/5/15 | ビジネスマナー研修 | オンライン | |
| 2026/5/22 | 技能伝承の基礎知識から実践的アプローチ | オンライン | |
| 2026/5/22 | 技術伝承コーチング (基本編) | オンライン | |
| 2026/5/22 | 中国人と円滑に仕事を進めるための考え方・伝え方の基本と実践のコツ | オンライン | |
| 2026/5/25 | 技能伝承の基礎知識から実践的アプローチ | オンライン | |
| 2026/5/28 | 論理的に伝え、相手を納得させる説明力・説得力 実践講座 | オンライン | |
| 2026/5/28 | 武器になる交渉技術 | オンライン | |
| 2026/6/8 | ソーシャルスタイル研修 | オンライン | |
| 2026/6/18 | 技術・研究開発チームにおける効果的かつ実践的リーダーシップスキル基礎講座 | オンライン | |
| 2026/6/19 | 「社内イノベータ人材」に必要なマインドセットと知識スキル | オンライン | |
| 2026/7/3 | 生成AI時代の思考力 : C3思考法 | 東京都 | 会場 |
| 2026/7/7 | 「社内イノベータ人材」に必要なマインドセットと知識スキル | オンライン | |
| 2026/7/13 | 産業財市場における営業変革OS構築プログラム「営業道場JIN」 | オンライン | |
| 2026/7/17 | ビジネスマナー研修 | オンライン | |
| 2026/7/23 | 技術・研究開発集団の特質に合わせた組織マネジメント中級講座 | オンライン | |
| 2026/7/24 | 技術伝承コーチング (基本編) | オンライン |
| 発行年月 | |
|---|---|
| 2022/3/31 | 研究開発部門の新しい "働き方改革" の進め方 |
| 2021/8/31 | 研究開発の "見える化" によるR&Dテーマ評価、進捗管理と進め方 |
| 2019/8/30 | ヒューマンエラーの発生要因と削減・再発防止策 |