技術セミナー・研修・出版・書籍・通信教育・eラーニング・講師派遣の テックセミナー ジェーピー
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仕事の専門知識は有しているけれど、上司や周囲との関わり方に苦手意識がある。専門業務における正解の探究とは異なり、コミュニケーションは人間の感情を土台とした正解のないやりとりに戸惑っている人もいるかもしれません。
このように、業務においては能力が高いにも関わらず、一方で人間関係の構築には苦手意識がある。まして、周囲や上司を動かすコミュニケーションは学んだことがない、という若手社員向けの研修です。
人を動かすコミュニケーションについて具体的なスキルを学ぶことができます。本セミナーの内容を身につければ、職場の人間関係の悩みやストレスを減らし、上司の協力を引き出すこともできます。何より、あなたの考えや意見を無理なくストレス無く相手に伝えることができる方法が学べます。自分自身が、無理せず・我慢せず・妥協無しで相手に納得してもらえて、周囲から応援される人間関係構築のスキルが学べます。
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複数名で同時に申込いただいた場合、1名様につき 25,000円(税別) / 27,500円(税込) で受講いただけます。
| 開始日時 | 会場 | 開催方法 | |
|---|---|---|---|
| 2026/8/17 | 製造現場における暗黙知の言語化と技能伝承の進め方 | オンライン | |
| 2026/8/20 | 武器になる交渉技術 | オンライン | |
| 2026/8/24 | ヒューマンエラー・逸脱・GMP違反を防ぐSOP・製造指図記録書の作成と記録ミスを削減させるための工夫 | オンライン | |
| 2026/8/27 | 医薬品の開発を成功させるためのTPPとPMDA戦略作成 | オンライン | |
| 2026/8/28 | 研究開発・ものづくりに必要な安全教育と対策 | オンライン | |
| 2026/8/28 | 心理的安全性を高める職場づくりと問題行動への実践的対応 | オンライン | |
| 2026/8/28 | 医薬品の開発を成功させるためのTPPとPMDA戦略作成 | オンライン | |
| 2026/8/31 | トヨタ流「なぜなぜ分析」の基礎と実践 | オンライン | |
| 2026/9/2 | AI時代のナレッジマネジメント | オンライン | |
| 2026/9/3 | 引継ぎ・教育時間の極小化による開発・設計業務の属人化解消方法 | オンライン | |
| 2026/9/4 | 人間重視型リーダーシップ & 部下指導・人間力醸成法 | 東京都 | 会場・オンライン |
| 2026/9/8 | 実効性に拘ったGMP教育訓練のポイント | オンライン | |
| 2026/9/8 | ヒューマンエラー・逸脱・GMP違反を防ぐSOP・製造指図記録書の作成と記録ミスを削減させるための工夫 | オンライン | |
| 2026/9/10 | 産業現場での事故防止・安全文化醸成に向けたノンテクニカルスキル教育の訓練法 | オンライン | |
| 2026/9/11 | AI時代のナレッジマネジメント | オンライン | |
| 2026/9/11 | 研究開発テーマの企画を通すための提案力・交渉スキルの高め方 | オンライン | |
| 2026/9/14 | 上司・リーダーにおけるモチベーション向上の手法とポイント | オンライン | |
| 2026/9/15 | 武器になる交渉技術 | オンライン | |
| 2026/9/25 | モノづくり現場の改善力を磨く | オンライン | |
| 2026/9/25 | ソーシャルスタイル研修 | オンライン |
| 発行年月 | |
|---|---|
| 2022/3/31 | 研究開発部門の新しい "働き方改革" の進め方 |
| 2021/8/31 | 研究開発の "見える化" によるR&Dテーマ評価、進捗管理と進め方 |
| 2019/8/30 | ヒューマンエラーの発生要因と削減・再発防止策 |
| 2018/12/27 | R&D部門の“働き方改革”とその進め方 |