技術セミナー・研修・出版・書籍・通信教育・eラーニング・講師派遣の テックセミナー ジェーピー
技術セミナー・研修・出版・書籍・通信教育・eラーニング・講師派遣の テックセミナー ジェーピー
製造業の社内で起こり得るパワハラ・セクハラ・マタハラの要因を知り、ハラスメントが発生しないための防止のポイントと対応策について、身近にある具体的な事例を交えて解説します。
日本国内に所在しており、以下に該当する方は、アカデミック割引が適用いただけます。
| 開始日時 | 会場 | 開催方法 | |
|---|---|---|---|
| 2026/7/23 | 技術・研究開発集団の特質に合わせた組織マネジメント中級講座 | オンライン | |
| 2026/7/30 | メンタル不調からの復帰サポートおよび再発防止システム構築方法 | オンライン | |
| 2026/8/6 | 製造現場における暗黙知の言語化と技能伝承の進め方 | オンライン | |
| 2026/8/17 | 製造現場における暗黙知の言語化と技能伝承の進め方 | オンライン | |
| 2026/8/28 | 心理的安全性を高める職場づくりと問題行動への実践的対応 | オンライン |
| 発行年月 | |
|---|---|
| 2022/3/31 | 研究開発部門の新しい "働き方改革" の進め方 |
| 2021/8/31 | 研究開発の "見える化" によるR&Dテーマ評価、進捗管理と進め方 |
| 2019/8/30 | ヒューマンエラーの発生要因と削減・再発防止策 |
| 2018/12/27 | R&D部門の“働き方改革”とその進め方 |