技術セミナー・研修・出版・書籍・通信教育・eラーニング・講師派遣の テックセミナー ジェーピー
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中堅社員は、新人とは異なり、自律的に動き成果を出すことが求められています。また、仕事の幅が広がるにつれて個人の力だけでは物事が進まなくなり、上司・後輩・他部門など周囲を巻き込んで“協働”する力が不可欠になります。
本セミナーでは、自分のコミュニケーションの傾向を知り、上司・後輩・他部門・社外の方を巻き込み、中堅社員の仕事の質を高め成果を出す「巻き込み仕事力」を、講義だけでなくワークも交えて学びます。
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「案内の希望」をご選択いただいた場合、1名様 40,000円(税別) / 44,000円(税込) で受講いただけます。
複数名で同時に申込いただいた場合、1名様につき 25,000円(税別) / 27,500円(税込) で受講いただけます。
| 開始日時 | 会場 | 開催方法 | |
|---|---|---|---|
| 2026/10/23 | 製薬ビジネスにおける事業性評価の考え方と実践 | オンライン | |
| 2026/10/27 | 医薬品工場の計画・設備設計及びバリデーションの進め方とトラブル事例 | オンライン | |
| 2026/10/28 | 医薬品工場の計画・設備設計及びバリデーションの進め方とトラブル事例 | オンライン | |
| 2026/10/29 | 「省く・決まる・動く・成果に繋がる」会議のつくり方 | オンライン | |
| 2026/10/29 | 医薬品の開発を成功させるためのTPPとPMDA戦略作成 | オンライン | |
| 2026/10/29 | R&Dテーマを一発で通す社内交渉術 | オンライン | |
| 2026/10/30 | 医薬品の開発を成功させるためのTPPとPMDA戦略作成 | オンライン | |
| 2026/11/6 | イノベーションを生む研究・開発現場をつくるリーダーシップとチームマネジメント | オンライン | |
| 2026/11/9 | 製薬ビジネスにおける事業性評価の考え方と実践 | オンライン | |
| 2026/11/12 | 説得でも妥協でもない社内外の利害を「合意」に変える「人と組織を動かす」交渉術 | オンライン | |
| 2026/11/12 | R&Dテーマの評価・優先順位付けと研究資源配分の進め方 | オンライン | |
| 2026/11/16 | 研究者・技術者のための技術説明力の高め方と実践のポイント | オンライン | |
| 2026/11/17 | ヒューマンエラーから脱却するための「人間重視のヒューマンエラー防止法」 | オンライン | |
| 2026/11/18 | 目標を達成して確実に成果を生むためのプロジェクトマネジメント | オンライン | |
| 2026/11/18 | R&Dテーマを一発で通す社内交渉術 | オンライン | |
| 2026/11/19 | 技術者・研究者のための時間管理と業務効率化の実践ノウハウ | オンライン | |
| 2026/11/20 | 伝えたいことを整理し、正確に伝える「説明力」 | オンライン | |
| 2026/11/24 | 研究成果の製品化を必達させる産学連携の企画・実践ノウハウ | オンライン | |
| 2026/11/26 | 研究者・技術者のための技術説明力の高め方と実践のポイント | オンライン | |
| 2026/11/26 | 生成AIの活用によるプロジェクトマネジメントの効率化と導入・運用のポイント | オンライン |
| 発行年月 | |
|---|---|
| 2022/3/31 | 研究開発部門の新しい "働き方改革" の進め方 |
| 2021/8/31 | 研究開発の "見える化" によるR&Dテーマ評価、進捗管理と進め方 |
| 2012/5/10 | 文書管理システム 技術開発実態分析調査報告書 |
| 2012/5/10 | 文書管理システム 技術開発実態分析調査報告書 (CD-ROM版) |