技術セミナー・研修・出版・書籍・通信教育・eラーニング・講師派遣の テックセミナー ジェーピー
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中国工場のQCDを支えるキーパーソンは、現場の管理・監督者である科長、班長・組長です。この人たちのレベルを上げることが重要で、そのための教育が大事になります。また、改善の文化を定着させるためには、科長クラスへの教育、そして経験を積ませなくてはなりません。この人たちが育つことで、日本人主体から中国人が主体の工場、現地化が進みます。
本セミナーでは、どこの中国工場でも課題となっている「定着、責任感を持って仕事をしてもらう」ための人材マネジメントや組織マネジメントのポイントを解説します。中国人管理者への教育については、中国人の気質や特質を理解・把握した上での進め方のポイントを説明します。また、管理者に求められる教育要件や教育内容を具体的に示します。加えて、講師が多くの中国工場で感じた問題点から管理者に教えておくべき項目についても取り上げます。
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開始日時 | 会場 | 開催方法 | |
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発行年月 | |
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2024/3/11 | アリババ (阿里巴巴 Alibaba) 〔中国特許および日本特許〕技術開発実態分析調査報告書 (日本語版) |
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2013/10/28 | 新・機能性表示制度への準備 |
2011/11/2 | インドの食習慣・食品産業と日本企業の事業機会 |
2009/1/16 | 世界のエンジニアリング樹脂 |