技術セミナー・研修・出版・書籍・通信教育・eラーニング・講師派遣の テックセミナー ジェーピー
技術セミナー・研修・出版・書籍・通信教育・eラーニング・講師派遣の テックセミナー ジェーピー
本セミナーでは、メンバーのやる気を引き出す方法、モチベーション向上法、人間重視型リーダシップ、メンバー・部下の動かし方、心理学的方法論、コミュニケーションン力・リーダシップ力の向上法、人間力醸成のコツについて、長年の経験と実績を基に、具体的ノウハウを提供いたします。
管理職がいくら頑張っても「部下がやる気を出してくれない」「ハラスメントを気にして強く言えない」「直ぐに辞めてしまうのではと不安になる」「現場の反発や不満にどう対処すべきか」「今時の若手、年上の部下の指導が難しい」、上からは「リーダシップ力が足りない」「マネージメント力がない」と叩かれ下からは突き上げられ、更にプレーヤも兼務しなければならず、管理職にとっては本当に「ツライ時代」が到来していると言えます。
昔は上意下達の「上司」という立場だけで、部下は「言う事を聞くのがアタリマエ」との文化がありました。
しかし、今は上司という立場だけでは「若手は言う事を聞いてくれません」「年上の部下は若手以上に言う事を聞いてくれません」。
そのような状況下において「部下が悪い」と考えてしまいますが、人間関係の一方は「自分」でありますから、管理職にも原因の一端がある場合が多く、マネージメント問題に起因する失敗や不具合発生、優秀な社員の流出等を生みだしてしまっているのです。
本セミナーでは「人間力醸成」を基盤にした「人間重視型リーダシップ」を推奨しており、❶「人間関係を向上させる」❷「部下を活かし動かす組織活動の仕組を考案できる」❸「部下のわくわく感を生み出す価値観&発想法を指導できる」等の効果が期待できます。また、人間力醸成を自己診断していただき診断結果に対する解説とアドバイスをしております。
具体的には独自に考案した「人間力醸成の構図」および「EQ (心の知能指数) 、アサーション&コーチング等の心理学的方法論」を登場させております。『誰も言うことを聞かない…もう限界だ』と部下指導を諦めてしまう前に「人間重視型リーダシップ」を発揮して高成果を達成し、「わくわく」感ある会社人生を送っていただきたいと願っております。本セミナー内容を部下指導等に役立てていただくと共に、演習等の内容を社内教育・研修等にそのままご活用いただけます。
複数名で同時に申込いただいた場合、1名様につき 40,000円(税別) / 44,000円(税込) で受講いただけます。
ライブ配信・アーカイブ配信受講の場合、別途テキストの送付先1件につき、配送料 1,100円(税別) / 1,210円(税込) を頂戴します。
会場受講、ライブ配信、アーカイブ配信のいずれかをご選択いただけます。
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| 発行年月 | |
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