研究開発や製造職場では、多くの技術・技能が必要とされ、活用されている。これらを継続的に発展させるためには技術・技能の伝承が欠かせない。この活動は思いつきで進めるだけでは成果は出ないものだ。技術・技能伝承を効果的に進めるには、理にかなった方法が求められる。計画的に周到に準備し、展開するのである。
　このセミナーでは効果的な技術・技能伝承の全体像を示し、基本的な考え方と実践の仕方について学習する。技術・技能伝承、技術・技能人材の育成に関わる方々、指導者の方々に受講をお勧めしたい。

1. 技術・技能伝承の必要性とその課題
   1. Introduction
   2. 技術・技能伝承の必要性
   3. 技術と技能の違い
   4. 技術・技能伝承の課題
2. 課題解決への道筋
   1. 暗黙知の明確化が最大の課題
   2. 成功する企業の特徴
   3. 課題解決への道筋
   4. クドバスによる能力実態の見える化作業
   5. 能力マップを使った技能伝承の計画化 (演習)
3. 技術・技能伝承システムの構築
   1. 技術・技能伝承システムの構成
   2. 技術・技能伝承システム展開の事例
4. 暗黙知とは何か
   1. 暗黙知があると何が起こるか
   2. 暗黙知の定義
   3. 暗黙知の4つの種類と4つの階層
   4. 技能伝承の障害となる課題に挑戦する
5. 暗黙知明確化の取り組み
   1. 暗黙知明確化の方法論
   2. 作業手順書から教育用手順書への転換
   3. 教育用手順書から技能分析表への転換
   4. 暗黙知はインタビューで引き出す
   5. インタビューの方法 (演習)
6. 技術・技能伝承の基本的考え方とその実践
   1. 現場の課題解決・課題研究の実施過程
   2. 技術・技能伝承活動推進の全体像
   3. 技術・技能伝承の実践に向けて
• 質疑応答・名刺交換