技術セミナー・研修・出版・書籍・通信教育・eラーニング・講師派遣の テックセミナー ジェーピー
技術セミナー・研修・出版・書籍・通信教育・eラーニング・講師派遣の テックセミナー ジェーピー
(2013年3月16日 9:50〜10:00)
(2013年3月16日 10:00〜11:00)
一般社団法人 医療秘書教育全国協議会 事務局長
日本医療秘書学会 事務局長
石本 良之 (いしもと よしゆき) 氏
医療秘書教育全国協議会の概要と、医療秘書の定義及び役割りを解説し、各検定試験の審査基準をもとに、医療秘書教育の現状とともに、医師事務作業補助者、電子カルテシステム、DPCの導入等により、医療事務を中心として、医療秘書教育の大転換期に突入していることを具体的に指摘し、「医療秘書教育に求めることを」を探究したい。
また、当協議会の医師事務作業補助者の認定と、そのカリキュラムについても述べたいと思う。
(2013年3月16日 11:00〜12:00)
川崎医療福祉大学 医療福祉マネジメント学部 医療秘書学科 特任教授
大学院 医療福祉マネジメント学研究科 医療秘書学専攻 専攻主任
日本医療秘書実務学会 学会長
中村 健壽 (なかむら けんじゅ) 氏
医療秘書は秘書が専門分化した一形態である。なぜ専門分化したのだろうか、秘書とは何だろうか、医療秘書とは何だろうかなどの課題について、秘書研究の成果を踏まえて論究するとともに、発展の歴史や理論的理解、新しい医療秘書像について触れる。さらに医療秘書教育の立場から、今後の医療秘書の在り方などについて展望する。
(2013年3月16日 13:10〜14:10)
松本市立病院 副院長
中村 雅彦 (なかむら まさひこ) 氏
2008年以降、診療報酬上の手厚い加算処置もあり、医師事務作業補助者を導入する医療機関が増えている。導入後、医師の時間外勤務時間の短縮や、時間外経費の削減、書類作成期日の短縮など、効果を数量的に評価する報告も多い。
一方で医師事務作業補助者の処遇や、依頼する業務内容についての課題も多い。成功に導くために、①組織上の位置づけ、②活用事例、③求められる能力、④生涯学習の場の提供などの点について解説する。
(2013年3月16日 14:30〜16:30)
座長:
浜松医科大学医学部附属病院 医療福祉支援センター 特任教授 小林 利彦 氏
パネリスト:
浜松医科大学医学部附属病院 医療福祉支援センター 特任教授 小林 利彦 氏
筑波メディカルセンター病院 事務部長 中山 和則 氏
大垣市民病院 診療部 医療クラーク室 米田 和代 氏
川崎医療福祉大学 医療秘書学科 助教 片田 桃子 氏
(2013年3月16日 16:45〜17:00)
| 開始日時 | 会場 | 開催方法 | |
|---|---|---|---|
| 2026/1/28 | 暗黙知の可視化、技術・技能伝承へのAI活用とそのポイント | オンライン | |
| 2026/1/28 | ヒューマンエラーから脱却するための「人間重視のヒューマンエラー防止法」 | 東京都 | 会場・オンライン |
| 2026/2/4 | 暗黙知を形式知にする生成AI時代のナレッジマネジメント | オンライン | |
| 2026/2/20 | 人間重視型リーダーシップ & 部下指導・人間力醸成法 | 東京都 | 会場・オンライン |
| 2026/2/25 | 暗黙知を形式知にする生成AI時代のナレッジマネジメント | オンライン | |
| 2026/4/28 | 逸脱と再発防止のために製造員、試験検査員、品質保証員に教育すべきこと | オンライン | |
| 2026/5/18 | 逸脱と再発防止のために製造員、試験検査員、品質保証員に教育すべきこと | オンライン |
| 発行年月 | |
|---|---|
| 2022/3/31 | 研究開発部門の新しい "働き方改革" の進め方 |
| 2021/8/31 | 研究開発の "見える化" によるR&Dテーマ評価、進捗管理と進め方 |
| 2019/8/30 | ヒューマンエラーの発生要因と削減・再発防止策 |