少子高齢化の影響で今後生産年齢人口は大幅に減少するなか、如何に生産性を維持・向上していくかがものづくり課題となっております。一方、若者と中高年の構成比率は1:10と拡大しており、中高年の知識・ノウハウを絞り込み、次世代へ如何に伝えるかが喫緊の課題となっております。また技術・技能伝承は、一般的に人材育成の一貫として認識され、ものづくり現場から乖離し育成効果が分かりづらくなっているケースも見受けられます。
　そこで本セミナーでは、技術・技能伝承の考え方や陥りやすい課題をご説明し、どのように対応すべきかを解説致します。さらにものづくり改善の一貫として、具体的な改善効果を狙いつつ、次世代へ伝える技術・技能を絞り込むための手法をワークショップ形式で体験して頂きます。

1. はじめに
   1. 少子高齢化時代のものづくり
   2. 技術と技能について
2. 技術・技能伝承における課題と進め方
   1. 技術・技能伝承を取り巻く実態
   2. 技術・技能伝承における五つの誤解
   3. 技術・技能伝承推進上の留意点
3. 作業分解による技術・技能伝承
   1. 作業分解による技術・技能伝承の進め方
   2. 作業分解による技術・技能伝承事例
4. 作業分解による技術・技能伝承ワークショップ
   1. ワークショップの進め方
   2. 作業分解ワークショップ
5. おわりに
• 質疑応答

※本セミナーのワークショップは、より具体的な改善を狙うため、ぜひ現場の問題をお持ちいただきたく存じます。
また、ご参加者は、伝承者と継承者のペアでご受講いただくと、より効果的です。
もちろん、管理者や技能伝承の推進担当の方でも、十分にご理解いただける内容となっております。