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人事・評価制度の基本と運用

人事・評価制度の基本と運用

~基本の確認から同一労働同一賃金の対応まで~
東京都 開催 会場・オンライン 開催

概要

本セミナーでは、人事担当者がきちんと理解して運用しなければならない就業規則について、その根拠となる法律、周辺知識、考え方などを確認いたします。
人事部門に初めて配属された人から、日々、労務管理で苦労している人事担当者のために、想定される情報を共有・議論しながらわかりやすく解説いたします。

開催日

  • 2024年11月21日(木) 14時00分 17時00分

プログラム

 人事制度は、組織の基盤を支えます。しかし、運用をないがしろにすれば制度自体が崩壊します。制度には様々なものがありますが、中でも「等級制度・評価制度・賃金制度」が3大要素といってよいでしょう。この3大要素について、運用を念頭においた制度設計をしなければなりません。すなわち、管理職が運用しやすい制度であることが重要です。難しく考える必要はないのです。そして、働き方改革が進行し同一労働同一賃金の対応も考えなければなりません。現状を整理した先にあるのは、「限定正社員」だと考えます。
 本セミナーでは、想定される情報を共有しながら、わかりやすく解説いたします。なお、会場受講の場合、質疑など相互に確認しながら有意義な情報交換が可能です。

  1. 人事を取り巻く潮流と考え方
    1. 働き方改革の再確認
    2. 今さら聞けない働き方改革の背景
  2. 多様な人材を活躍させる方策
    1. メンバーシップ型とジョブ型雇用
    2. 有期雇用契約のリスクの増大
    3. 変化する人材活用のフレーム
  3. 人事制度改革の設計・運用
    1. 等級制度の基本
      1. 等級制度の考え方をおさえる
      2. 職能資格制度とジョブ・グレイドの違い
      3. 昇進管理の考え方
    2. 評価制度の基本
      1. 評価制度の考え方をおさえる
      2. 評価制度の類型と処遇反映の関係
    3. 目標管理制度
      1. 目標管理制度の考え方
      2. 目標設定のポイント
    4. 行動評価
      1. 行動評価の考え方
      2. 行動評価のポイント
      3. 評価項目アンケートを実施してみる
    5. その他の評価制度
      1. 職務評価・役割評価の考え方
      2. 評価制度の運用と問題点
    6. 賃金制度の基本
      1. 賃金制度の考え方をおさえる
      2. 使える賃金表と使えない賃金表
      3. 使いやすい賃金レンジ
  4. 同一労働とジョブ型雇用を考える
    1. 当社の判断は適切だったのか?
      1. 同一労働同一賃金の考え方
      2. 対応手法の再確認
    2. ジョブ型雇用を考える
      1. 職務主義の歴史
      2. ジョブ型雇用の勘違い
  5. 質疑応答/名刺交換

講師

  • 斉藤 貴久
    斉藤社会保険労務士事務所
    特定社会保険労務士

会場

SSK セミナールーム
東京都 港区 西新橋2-6-2 ザイマックス西新橋ビル 4F
SSK セミナールームの地図

主催

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お問い合わせ

本セミナーに関するお問い合わせは tech-seminar.jpのお問い合わせからお願いいたします。
(主催者への直接のお問い合わせはご遠慮くださいませ。)

受講料

1名様
: 30,000円 (税別) / 33,000円 (税込)
複数名
: 25,000円 (税別) / 27,500円 (税込)

複数名同時受講の割引特典について

  • 2名様以上でお申込みの場合、2名様以降 25,000円(税別) / 27,500円(税込) で受講いただけます。
    • 1名様でお申し込みの場合 : 1名で 30,000円(税別) / 33,000円(税込)
    • 2名様でお申し込みの場合 : 2名で 55,000円(税別) / 60,500円(税込)
    • 3名様でお申し込みの場合 : 3名で 80,000円(税別) / 88,000円(税込)

会場受講 / Zoomを使ったライブ配信対応セミナー

会場受講 または オンラインセミナーのいずれかをご選択いただけます。
お申し込みの際、受講方法の欄にて、会場受講またはオンライン受講をご指定ください。

オンラインセミナーをご選択の場合、以下の流れ・受講内容となります。
※会場で受講の場合、このサービスは付与されませんのでご注意ください。

  • ビデオ会議ツール「Zoom」を使ったライブ配信セミナーとなります。
  • お申し込み前に、 視聴環境テストミーティングへの参加手順 をご確認いただき、 テストミーティング にて動作確認をお願いいたします。
  • 開催日前に、接続先URL、ミーティングID​、パスワードを別途ご連絡いたします。
  • セミナー開催日時に、視聴サイトにログインしていただき、ご視聴ください。
  • セミナー資料は郵送にて前日までにお送りいたします。電子媒体での配布はございません。
  • 開催まで4営業日を過ぎたお申込みの場合、セミナー資料の到着が、開講日に間に合わない可能性がありますこと、ご了承下さい。
    ライブ配信の画面上でスライド資料は表示されますので、セミナー視聴には差し支えございません。
    印刷物は後日お手元に届くことになります。
  • ご自宅への書類送付を希望の方は、通信欄にご住所・宛先などをご記入ください。
  • タブレットやスマートフォンでも受講可能ですが、機能が制限される場合があります。
  • ご視聴は、お申込み者様ご自身での視聴のみに限らせていただきます。不特定多数でご覧いただくことはご遠慮下さい。
  • 講義の録音、録画などの行為や、権利者の許可なくテキスト資料、講演データの複製、転用、販売などの二次利用することを固く禁じます。
  • Zoomのグループにパスワードを設定しています。お申込者以外の参加を防ぐため、パスワードを外部に漏洩しないでください。
    万が一、部外者が侵入した場合は管理者側で部外者の退出あるいはセミナーを終了いたします。

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