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病院看護体制の確立と人事・組織マネジメント (第5回)
これからの地域包括ケアシステム時代に病院が勝ち残るために
病院看護体制の確立と人事・組織マネジメント (第5回)
～看護組織の再編と再整備の進め方～
東京都 開催
会場 開催
本セミナーは終了いたしました。
『病院看護体制の確立と人事・組織マネジメント』関連セミナーとの同時申し込みで特別割引にて受講いただけます。
- 病院看護体制の確立と人事・組織マネジメントセミナー (全7回) 同時受講
(通常受講料 : 105,000円 → 割引受講料 113,400円)
『病院看護体制の確立と人事・組織マネジメント』関連セミナー
開催日
- 2015年10月30日(金) 14時00分 ～ 17時00分
プログラム
【第5回】看護部門目標をコア・ミッションに置き換えた目標管理システムの構築方法と人事考課制度との連動一体化
(2015年10月30日 14:00～17:00)
- 看護部門目標をどう各看護職員目標に落とし込むのか
- 人事考課目標を策定する際に必要な 「マネジメント・ラダー」、と「コア・コンピテンシー」の考え方
- 人事考課目標としてのコア・ミッション (仕事・役割目標) の策定と 看護職「仕事等級基準書」の策定
- 成果対応型の職種別賃金制度設計の構築方法 (これからの病院賃金体系)
講師
会場
主催
お支払い方法、キャンセルの可否は、必ずお申し込み前にご確認をお願いいたします。
受講料
1名様
:
18,000円 (税別) / 19,440円 (税込)
全7回申込割引受講料について
- 通常受講料 : 136,080円(税込) → 割引受講料 113,400円(税込)
- 通常受講料 : 126,000円(税別) → 割引受講料 105,000円(税別)
- 対象セミナー
- 2015年6月26日「いま病院看護体制をどう確立すればよいのか (第1回) 」
- 2015年7月31日「看護組織をどう再編し実効ある組織運用を進めていくか (第2回)」
- 2015年8月28日「病棟管理体制強化に向け (第3回)｣
- 2015年9月25日「病院ミッションマネジメント・システムについて (第4回)」
- 2015年10月30日「看護部門目標をコア・ミッションに置き換えた (第5回)」
- 2015年11月27日「人事・組織診断 (モラール・サーベイ) の実際 (第6回)」
- 2015年12月25日「看護職員の自己覚知 (自己の気づき) (第7回)」
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