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退職して貰いたい人を上手に辞めさせる処方箋

問題社員から会社を守る7つの具体的事例と対策

退職して貰いたい人を上手に辞めさせる処方箋

~問題社員(勤怠不良・能力不足・メンタル不調など)への対処方法~
大阪府 開催 会場 開催
  • わかりやすい講義とすぐに役立つ資料を提供し、具体的かつ実践的なセミナーです。
  • 2011年~14年にかけて東京、大阪、名古屋、福岡、広島、札幌にて開催しました本セミナーは、999名の申し込みをいただき、大きな反響と好評をいただきました。

開催日

  • 2014年10月27日(月) 14時00分 17時00分

プログラム

本講では「退職して貰いたい人を上手に辞めさせる実務」に加え、過去開催で最も多く質問とご意見を頂いた「問題社員対策」を中心に、豊富なバリエーション実例と判例を提示し実務に活かすためのポイントや具体的な対処方法をお話しいたします。また安倍政権下で議論されている「限定正社員」「ホワイトカラーエグゼンプション」等の対処方法や活用法に加え、最新の法改正動向もわかりやすく詳説いたします。
現在、経営者や人事マンたちは、協調性なし・勤怠不良・能力不足・ハラスメント・メンタル不調・異動拒否・ダラダラ残業といった問題社員への対応と、日本の長期雇用システムを前提とした解雇規制との狭間におかれ疲弊しています。労働者としての労務提供義務を十分に果たし得ていないにも関わらず益々権利主張、正当性主張を強める問題社員に、どうしたら会社というフィールドから降りてもらえるのか?ということを、最新の労働事情や豊富な実務資料をご用意して具体的にお話ししたします。

  1. 最近の労働環境
  2. 問題社員との向き合い方
  3. 【対策1】
    • 協調性がなく自分勝手に職場を混乱させる社員への対策
  4. 【対策2】
    • 著しい能力不足で手におえない社員への対策
  5. 【対策3】
    • やる気のない勤怠不良・職務怠慢社員への対策
  6. 【対策4】
    • セクハラやパワハラを繰り返す社員への対策
  7. 【対策5】
    • メンタル不調で欠勤や業務効率の低下が続く社員への対策
  8. 【対策6】
    • 転勤や出向などの配置転換を拒否する社員への対策
  9. 【対策7】
    • 残業代目当てにダラダラと残業を続ける社員への対策

講師

  • 佐藤 広一
    HRプラス社会保険労務士法人
    代表社員

会場

新大阪丸ビル別館
大阪府 大阪市 東淀川区東中島1丁目18番22号
新大阪丸ビル別館の地図

主催

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お問い合わせ

本セミナーに関するお問い合わせは tech-seminar.jpのお問い合わせからお願いいたします。
(主催者への直接のお問い合わせはご遠慮くださいませ。)

受講料

1名様
: 30,000円 (税別) / 32,400円 (税込)
複数名
: 25,000円 (税別) / 27,000円 (税込)

割引・優待特典について

  • 複数名同時受講割引
    • 同一団体より複数ご参加の場合、2人目以降 25,000円(税別) / 27,000円(税込)で受講いただけます。
  • 再受講者特別優待
    • 過去、同一テーマのセミナーにご参加された方に限り、 10,800円 (税込)で受講いただけます。
本セミナーは終了いたしました。

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