技術セミナー・研修・出版・書籍・通信教育・eラーニング・講師派遣の テックセミナー ジェーピー
技術セミナー・研修・出版・書籍・通信教育・eラーニング・講師派遣の テックセミナー ジェーピー
本DVDは、2011年9月21日「病院における人事制度構築の具体的方法」を収録したDVDです。
厚生労働省の「平成21年度病院経営管理指標」によると、病院の人件費比率は、比較的比率の低い一般病院ですら、医療法人の病院で54.3%、自治体病院で63.7%という数字が公表されています。ちなみに、財務省の「法人企業統計年報」では、主要企業の売上高対人件費比率は、平成21年度14.8%でした。このように、病院はまさしく労働集約型の産業です。
労働集約型の産業であるからこそ、なおさら、そこで働く人々の能力や意欲が組織の発展に大きく影響することは間違いありません。それにも関わらず、いまだに多くの病院において、明確な人事制度が整備されておらず、処遇の仕組みが不透明で、職員に病院への不信感を抱かせる要因の一つにもなっています。人材マネジメントの基本は、「個人への敬意と信頼」であります。人事考課や賃金決定の仕組みもなく、何となく職員の処遇が決められている状況では、とても職員との信頼関係を築くことはできません。まずは、職員にオープンにできる人事の仕組みづくりが必要です。
そこで、今回も、いくつかの事例などをお示ししながら、具体的な人事制度構築の方法について解説致します。
このDVDビデオはDVD-Rフォーマットのディスクに記録されています。
DVDビデオ対応のプレーヤー・パソコンで再生してください。まれに再生できないプレーヤーがありますが、その際はお問い合せ先までご一報下さい。
このDVD-ROMを無断で複製・放送・有線放送・上映・レンタル (有償・無償を問わず) することは法律によって一切禁止されていますのでご注意下さい。
開始日時 | 会場 | 開催方法 | |
---|---|---|---|
2024/9/26 | 就業規則で学ぶ労務管理の基本 | 東京都 | 会場・オンライン |
2024/10/30 | 労務トラブル対策実務セミナー | 東京都 | 会場・オンライン |
発行年月 | |
---|---|
2010/3/26 | 病院はどのように医療クラークの養成を行うべきか |
2009/5/22 | 実例に学ぶ患者クレーム対応術 |
2008/7/12 | 院内暴力にどう対処すべきか |