1. 病院業務コーディネートにおける医事課職員の役割

(2013年3月22日 13:00〜14:55)

医療法人社団青雲会北野台病院 医事課長
鈴木 達也 (すずき たつや) 氏

　近年、医療機関の事務職員は経営的視点での運用構築の際に、医療機関内において立場の異なる双方の視点をコーディネートし、部門間調整を行うスキルが求められてきております。
　全国病院アンケートの結果から、事務職員の心のケアに視点をあてつつ、その問題点と解決方法について解説いたします。

1. 管理職と中堅職員に求められるスキル
2. 経営的視点を持つための仕事の仕方
3. 部署間コーディネートが求められる場面
4. 担当職員の心のケアの視点
5. 質疑応答

2. 地域連携の視点から見た事務職員の役割

(2013年3月22日 15:05〜17:00)

社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス
海老名総合病院 管理部 医事課長
池田 弘 (いけだ ひろし) 氏

　2007年わが国は超高齢社会となり、2009年度社会保障給付費は100兆円を超え、さらに増加している。
　そこで国は、社会保障制度を保ちつつ、限りある財源を効率的かつ効果的に活用するため、「社会保障と税の一体改革」を掲げたが、そこから見える「地域連携」を紐解き、実現場との繋がりを紹介する。

1. 国の方向性
2. 医療提供体制のあり方
3. 連携・機能分担
4. 医療制度と連携
5. 介護制度と連携
6. 一般病床の今後
7. 地域医療支援病院の要件
8. 質疑応答