1. 2013年版 間違えない「採用」をするために

(2013年6月14日 13:00〜14:00)

(株) いしづかコンサルティング 代表取締役
石塚 毅 (いしづか たけし) 氏

1. 2013年版 採用の最新動向
2. 2013年の採用テーマは「二兎を追え!」
3. 自社の採用力に応じた採用戦略を立て方
4. 今年の採用で「やってはいけないこと」
5. 質疑応答 (ご質問は全てお答えいたします)

2. 問題社員を会社というフィールドから下りてもらうためのキモ

(2013年6月14日 14:10〜15:10)

さとう社会保険労務士事務所 代表 特定社会保険労務士
佐藤 広一 (さとう ひろかず) 氏

1. 安倍政権で検討された「解雇の金銭解決制度」とは?
2. 上司の言うことを聴かない…協調性のない社員への対応
3. ミスが多くて無駄な残業ばかり…仕事ができない社員への対応
4. 「具合が悪いんだから仕方ないでしょう」
   • 病気を理由に開き直りすぐ休む社員への対応
5. 質疑応答 (ご質問は全てお答えします)

休憩/名刺交換

(2013年6月14日 15:10〜15:30)

パネルディスカッション テーマ : 人事採用実務と退職させる実務に関する“ここだけの話”

(2013年6月14日 15:30〜16:30)

　人材採用のプロフェッショナルで採用業界では断トツの実績を誇る石塚 毅 氏と、労務問題、トラブル社員対策で多数のコンサルティングを手掛ける特定社会保険労務士 佐藤 広一氏を交えた“ここだけの“パネルディスカッションです。
　当日は事前に頂いた質問への返答だけでなく、皆様のお悩み、ご質問にズバリお応えします。気軽にご参加いただけるインタラクティブ型のパネルディスカッションです。

≪パネラー≫
(株) いしづかコンサルティング 代表取締役 石塚 毅 氏
さとう社会保険労務士事務所 代表 特定社会保険労務士 佐藤 広一 氏