技術セミナー・研修・出版・書籍・通信教育・eラーニング・講師派遣の テックセミナー ジェーピー
技術セミナー・研修・出版・書籍・通信教育・eラーニング・講師派遣の テックセミナー ジェーピー
| 開始日時 | 会場 | 開催方法 | |
|---|---|---|---|
| 2025/8/21 | メンタル不調者をめぐる実務対応 | 東京都 | 会場・オンライン |
| 2025/8/22 | 失敗しない1on1のために知っておくべきポイント | オンライン | |
| 2025/8/28 | 就業規則で学ぶ労務管理の基本 | 東京都 | 会場・オンライン |
| 2025/9/3 | 事業化プロデューサー養成講座 | オンライン | |
| 2025/9/11 | 産業現場での事故防止・安全文化醸成に向けたノンテクニカルスキル教育の訓練法 | オンライン | |
| 2025/9/25 | 新任人事スタッフの基本 | 東京都 | 会場・オンライン |
| 2025/9/26 | ヒューマンエラー・逸脱・GMP違反を防ぐSOP・製造指図記録書の作成とは? 教育訓練とは? GMP記録とは? | オンライン | |
| 2025/9/26 | 医療DX時代のIT人材確保策 | オンライン | |
| 2025/9/30 | PDE (一日曝露許容量) の算出法、設定レポートの具体的作成法 | オンライン | |
| 2025/10/8 | 業務手順書、作業手順書の作成・運用によるノウハウの継承 | オンライン | |
| 2025/10/10 | ヒューマンエラー・逸脱・GMP違反を防ぐSOP・製造指図記録書の作成とは? 教育訓練とは? GMP記録とは? | オンライン | |
| 2025/10/20 | 業務手順書、作業手順書の作成・運用によるノウハウの継承 | オンライン | |
| 2025/11/13 | 人材育成・コミュニケーションの基本から学ぶ外国人社員の育成・指導のポイントとトラブルマネジメント | オンライン | |
| 2025/11/18 | 安全文化の醸成/労働災害・事故防止のためのノンテクニカルスキル2.0教育の実施方法 | オンライン | |
| 2025/11/25 | 生成AIを使用した教育訓練・力量管理 | 東京都 | 会場・オンライン |
| 2025/12/16 | 火災・爆発の未然防止にむけた火災現象・防爆構造・防爆範囲の理解 | オンライン | |
| 2025/12/19 | ゼロから見直すKYT (危険予知訓練) 実施効果を最大化する進め方と注意すべき落とし穴 | オンライン | |
| 2026/1/13 | 火災・爆発の未然防止にむけた火災現象・防爆構造・防爆範囲の理解 | オンライン |
| 発行年月 | |
|---|---|
| 2022/3/31 | 研究開発部門の新しい "働き方改革" の進め方 |
| 2021/8/31 | 研究開発の "見える化" によるR&Dテーマ評価、進捗管理と進め方 |
| 2019/8/30 | ヒューマンエラーの発生要因と削減・再発防止策 |
| 2018/12/27 | R&D部門の“働き方改革”とその進め方 |
| 2013/7/12 | 「事務総合職」育成プログラム |
| 2013/4/26 | 新米管理者としてマネジメントの原理を知ることで不安解消しよう |
| 2013/4/25 | 初公開 10分間面接メソッド |
| 2013/2/16 | 心に響く対応で確実にファンを創る!クレーム対策術 |
| 2013/2/14 | テロリスト化するクレーマーへの対処術(企業編) |
| 2012/11/21 | デキる上司の褒め方・叱り方・伝え方 |
| 2012/7/27 | 合同労組・ユニオン&未払い残業代徹底対策セミナー |
| 2012/1/22 | 看護師の確保・定着体制の構築 |
| 2011/10/27 | 「未払い残業代請求」トラブル対応法 |
| 2011/7/27 | 退職して貰いたい人を上手に辞めさせる処方箋 |
| 2011/5/21 | 病院を活性化する医師事務作業補助者の導入手法 |
| 2010/3/26 | 病院はどのように医療クラークの養成を行うべきか |