技術セミナー・研修・出版・書籍・通信教育・eラーニング・講師派遣の テックセミナー ジェーピー
技術セミナー・研修・出版・書籍・通信教育・eラーニング・講師派遣の テックセミナー ジェーピー
| 開始日時 | 会場 | 開催方法 | |
|---|---|---|---|
| 2025/4/25 | ヒューマンエラー (ポカミス) の未然防止・撲滅の考え方と効果的なポカヨケの進め方 | オンライン | |
| 2025/5/7 | 暗黙知・ナレッジの共有と活用推進に向けた実践的ポイント | オンライン | |
| 2025/5/12 | コーチング入門セミナー | オンライン | |
| 2025/5/14 | ビジネス課題を解決するAI活用術 | オンライン | |
| 2025/5/16 | 上司・リーダーにおけるモチベーション向上の手法とポイント | オンライン | |
| 2025/5/19 | 技術者・研究者向けのプロジェクト進行における異文化教育・コミュニケーション能力向上のポイント | オンライン | |
| 2025/5/21 | 技術者・研究者のための「対話力の高め方 & 人の動かし方」 | オンライン | |
| 2025/5/23 | 開発・技術・研究部門における中堅・リーダーに求められるビジネススキル | オンライン | |
| 2025/5/23 | 上司・リーダーにおけるモチベーション向上の手法とポイント | オンライン | |
| 2025/5/26 | 技術者・研究者向けのプロジェクト進行における異文化教育・コミュニケーション能力向上のポイント | オンライン | |
| 2025/5/27 | ビジネス課題を解決するAI活用術 | オンライン | |
| 2025/6/5 | 暗黙知を形式知化するナレッジマネジメントの実践手法とそのポイント | オンライン | |
| 2025/6/9 | 技能伝承の基礎知識から実践的アプローチ | オンライン | |
| 2025/6/11 | 技術伝承コーチング (基本編) | オンライン | |
| 2025/6/18 | アドラー心理学講座「リーダーのための勇気づけマネジメント」 | オンライン | |
| 2025/6/18 | 部下の成長を促す組織リーダーのコミュニケーション術 | オンライン | |
| 2025/6/27 | ヒューマンエラーから脱却するための「人間重視のヒューマンエラー防止法」 | 東京都 | 会場・オンライン |
| 2025/9/4 | 技術伝承コーチング (基本編) | オンライン |
| 発行年月 | |
|---|---|
| 2022/3/31 | 研究開発部門の新しい "働き方改革" の進め方 |
| 2021/8/31 | 研究開発の "見える化" によるR&Dテーマ評価、進捗管理と進め方 |
| 2020/10/30 | 研究開発者のモチベーションの高め方と実践事例 |
| 2019/8/30 | ヒューマンエラーの発生要因と削減・再発防止策 |
| 2013/7/12 | 「事務総合職」育成プログラム |
| 2013/4/26 | 新米管理者としてマネジメントの原理を知ることで不安解消しよう |
| 2013/4/25 | 初公開 10分間面接メソッド |
| 2013/2/16 | 心に響く対応で確実にファンを創る!クレーム対策術 |
| 2013/2/14 | テロリスト化するクレーマーへの対処術(企業編) |
| 2012/11/21 | デキる上司の褒め方・叱り方・伝え方 |
| 2012/1/22 | 看護師の確保・定着体制の構築 |
| 2011/5/21 | 病院を活性化する医師事務作業補助者の導入手法 |
| 2010/3/26 | 病院はどのように医療クラークの養成を行うべきか |