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「100年続く仕組みづくり」を掲げる、職員の幸せと利益を両立させる仕組みづくりコンサルタント。
これまで600社以上の企業や医療機関を支援し、勝てる戦略構築、会議や業務管理方法の改善、人事評価制度、管理会計制度、コスト削減制度など、組織に合わせたオーダーメイドの仕組みづくりで組織改善と利益改善をサポートする。
コンサルティングでは経営者へのアドバイスに加え、職員とチームを組み仕組みを作るスタイルを取る。仕組み導入後は自ら運営できるよう、仕組みの設計・導入から運用までを、病院の担当者と共に作り上げる方法に、経営者から経営幹部や職員が成長すると大好評。
これまでより良い組織づくりのための診断やメソッドを開発し、多くの会社の業績向上を実現している。
「上司と部下の関係を改善する相棒化メソッド」
「企業の経営課題が簡単に分かる仕組み力診断」
「今すぐ利益が欲しい会社のための90日間利益改善メソッド」など
利益改善や職場環境の改善に悩む医療機関の仕組みづくりは、他にないサービスとして好評。