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兄井 利昌

所属

株式会社日本経営
戦略人事コンサルティングマネージャー

経歴

2004年3月甲南大学法学部経営法学科を卒業、同年4月株式会社日本経営戦略人事コンサルティング入社、現在に至る。
専門分野は、組織マネジメント。医療機関を中心に、医師職および医師職を除く職種に対する組織・人事制度コンサルティング (構築支援・運用支援) 、階層別研修、収益改善等、人・組織を軸とした組織改善支援を業務とする。
また研修業務にも積極的に取り組み、考課者トレーニング研修DVD、フィードバック面接DVDの講師のほか、役職者職対象研修・一般 職・セミナー・講座等年間50回以上の講演実績あり。

主な実施コンサルティング業務

  • 医師評価制度構築・運用支援
  • 医師以外職員人事制度構築支援
  • 看護師採用分析・実行支援
  • 中期経営計画策定支援
  • 医師職以外職員賃金制度構築支援
  • 組織活性化支援
  • その他多数